目前企业招聘，均要求具备相关工作经验。而军人保家卫国，重入职场时，空白的社会经验是转业过程中面临的一大难题。在广州新东方烹饪学校，未涉职场的军人可通过校企融合的模式提前体验职业生活，增加实战经验，求职时有说服力。
广州新东方烹饪学校解决了军人择业面窄的尴尬情况。系统的教学方法及紧缺的人才需求，使军人转业后成为厨师界的人才，企业的中流砥柱。学习期间，学校根据学生的学习进度，安排不同的项目案例供学员实习，广州新东方烹饪学校和各大餐饮合作，同时与人力资源网合作，努力打造就业厨艺学校 。
采用实训+实战相结合的授课模式，让其学的扎实
学烹饪离不开手，退伍军人动手能力比普通人强，能很快地学会烹饪
军人退伍前养成了良好的习惯，学习技能时能很快融入
广州新东方烹饪学校的创业帮扶体系对有创业愿望的学生，通过资金支持、技术支持、资源支持、人员支持、开业支持、经营支持等帮扶，让学生成功创业。
将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，加强就业信心。
学校创就业指导中心定期组织各类就业活动，让学生稳步成长、顺利就业。
创就业指导中心举办多种形式的招聘会，为退伍军人提供了许多可选择工作岗位。
职位稳步晋升，走上管理岗位或自主创业,开辟退伍军人的一片疆土。
目前企业招聘，均要求具备相关工作经验。而军人保家卫国，重入职场时，空白的社会经验是转业过程中面临的一大难题。在广州新东方烹饪学校，未涉职场的军人可通过校企融合的模式提前体验职业生活，增加实战经验，求职时有说服力。
广州新东方烹饪学校解决了军人择业面窄的尴尬情况。系统的教学方法及紧缺的人才需求，使军人转业后成为厨师界的人才，企业的中流砥柱。学习期间，学校根据学生的学习进度，安排不同的项目案例供学员实习，广州新东方烹饪学校和各大餐饮合作，同时与人力资源网合作，努力打造就业厨艺学校 。
